苏州大学附属中学魅力教师评选方案
一、评选目的
为加强教职工队伍建设,激发工作热情,树立优秀典型,提升办学内涵,亮化学校形象,学校决定进行“魅力教师”“魅力职工”评选,以表彰一批工作成绩突出的优秀教职工。
二、参评条件
1.苏大附中全体教职工。
2.拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育事业,热爱学生,团结同志,思想进步。
3.爱岗敬业,责任心强,为人师表。
4.有较强的组织能力,工作有实效、有创新、有特色。
5.个人有较强的示范引领作用,同事关系和谐,深受师生喜欢认可。
三、评选原则
1.主要对教职工的德、勤、绩、能进行全面评价,侧重工作实绩,注重现实表现。
2.评选实行公开、公正、公平的原则。
3.每学期评选两次。
四、魅力教师评选委员会
各部门负责人、各年级管理团队、备课组长、教代会代表。
五、评选办法
1.师生推荐
学生在班主任的带领下认真学习评选方案,并客观、真实推荐出自己班级的2名教职工作为“魅力教师”候选人,上报评选委员会。职工由各部门推荐。
2.评选委员会综合评选
评选委员会成员认真审核候选人名单,综合多方条件,重点从“德、能、勤、绩”四个方面评价,确定年级候选人,最多每班1名候选人。职工由评选委员会综合评定。
3.上报学校党委会审核通过,各文化墙公示表彰。
六、有下列情况之一者,则取消评选资格
1.有悖于中小学教师职业道德规范,造成不良影响者;
2.所带班级教学成绩处于同层次平行班级末位。
七、对获奖人员颁发证书及奖品。
苏州大学附属中学工会
2023年4月
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